Зміни, що будуть внесені ректором Ю. І. Чеканом у НМАУ ім. П. І. Чайковського впродовж 2018-2023 років

ВСІМ

  • Нульова толерантність до будь-яких проявів корупції.
  • Регулярні прозорі щоквартальні звіти про використання бюджету - загального і спеціального фонду.
  • Встановлення вільної комунікації та зворотного зв’язку між студентами, співробітниками та адміністрацією.
  • Встановлення/пожвавлення міжнародних зв’язків (програма Erasmus, майстер-класи, стимулювання та підтримка участі студентів та викладачів у конкурсах, конференціях та симпозіумах, стажування).
  • Створення особистого онлайн кабінету для студента та викладача.
  • Сертифікація видань НМАУ у базах Web of Science та/або Scopus.
  • Обладнання лекційних аудиторій мультимедійними засобами.
  • Створення цифрового каталогу та архіву медіа- та бібліотеки.
  • Створення лаунж-зони (безкоштовний якісний Wi-Fі, зручні крісла для відпочинку та спілкування), що також використовується для організації відкритих зустрічей, лекцій, майстер-класів тощо за студентської ініціативи.
  • Створення студії звукозапису.
  • Створення орендного фонду музичних інструментів.
  • Надання можливості безкоштовного друку лімітованої кількості сторінок у місяць для студентів, викладачів та співробітників НМАУ.
  • Капітальний ремонт Академії та гуртожитку
  • Інтеграція Академії у міський культурний простір


ВИКЛАДАЧАМ

  • Збереження робочих місць викладачів з багаторічним досвідом роботи.
  • Вирішення кадрових питань делегується кафедрам. Роль ректора - знаходити баланс між законними побажаннями кафедр та можливостями Академії.
  • Створення можливостей кар'єрних ліфтів для молодих викладачів.
  • Доплати викладачам, що викладають іноземним студентам, за рахунок спеціального фонду.
  • Премії викладачам за перемоги студентів-виконавців на національних та міжнародних конкурсах.
  • Премії викладачам за успішні виступи студентів на національних та міжнародних конференціях.
  • Премії концертмейстерам за участь у конкурсах (не перемоги - участь, бо це додаткова робота концертмейстера).
  • Надання викладачам інструментарію для організації та проведення профільних майстер-класів (міського, національного, міжнародного масштабу), у тому числі - преміювання за їх організацію.
  • Сприяння викладачам у отриманні сертифікатів з іноземної мови В2.


СТУДЕНТАМ

  • Диференційоване та прозоре матеріальне стимулювання студентів за реальні досягнення.
  • Сприяння створенню фінансової підтримки для участі студентів у міжнародних конкурсах і майстер-класах, що репрезентують НМАУ ім. П.І.Чайковського.
  • Гнучкий графік для індивідуальних занять за рахунок введення більшої кількості дисциплін за вибором.
  • Сприяння створенню індивідуального графіку відвідування занять для студентів, що залучені у творчих проектах (національні, міжнародні майстер-класи, конкурси, творчі проекти тощо).
  • Вступ на магістратуру за результатами фахового відбору, а не узагальненого рейтингу.
  • Робота над адаптацією магістерських робіт для студентів виконавських факультетів. Магістерською роботою має бути творчий проект + його опис.
  • Введення сертифікованих курсів (історично інформоване виконавство, неакадемічна музика, прикладна музика, звукорежисура, арт-менеджмент тощо);
  • Створення системи електронної черги для занять в аудиторіях Академії з смс-сповіщенням на номер телефону про появу вільного класу.
  • Можливість занять та самопідготовки з 7:00 до 23:00 (в тому числі і вдень за наявності вільних аудиторій).
  • Запровадження автономного опалення у гуртожитку, що призведе до економії коштів НМАУ та надасть можливість завжди користуватися гарячою водою.
  • Закупівля пральних машин для безкоштовного використання студентами у гуртожитку НМАУ.
  • Вирішення і обговорення проблем гуртожитку на відкритих зустрічах ректора і відповідальних за стан гуртожитку зі студентами.